所以這休息區被吳阿烏和她的小助理包圓了。

在這兩人胡吃海喝時，餐廳裡，孫恩泰問陳俊，“發紅包在哪個環節？”

陳俊馬上問同桌負責晚會的文藝部門經理,經理回：“再有兩個節目就到了。”

“主持人負責？”

“是的。”

“把這個環節放到最後。”孫恩泰臨時改主意。

在座雖有些不明白，但老實的沒有好奇，聽話照辦。

孫恩泰又說：“那些表演結束的藝人讓他們共同參與抽紅包，喜慶熱鬧一下。再追加五萬塊紅包進去。”

老闆大方啊！

眾高管們心裡頭樂開了花。

然後孫恩泰招手讓陳俊附耳過來……

**

阿烏和助理吃完沒有多久，助理把t推車給送去了廚房回來，負責人周經理便過來將老闆的意思提了出來。

阿烏聽後，“讓我主持你們年終紅包抽獎儀式嗎？”

這環節可是合同裡沒有寫進去的，負責人擔心人不同意，正想著說詞時，阿烏下句又問了：“是你們公司全部員工都要上去抽？”

“當然不是！一個公司少說幾百人，這樣挨個抽下來太耗時了！就挑每個部門的代表上去抽紅包。”

這樣工程量不大，阿烏便笑著答應了：“周經理也給了方便，我自然也是感恩的。如果公司不嫌棄，這個環節我攬下了。”

周經理鬆了口氣，臨時增加對方的工作量這事兒不厚道，當然可以加錢。

不過吳阿烏本該真唱老闆退讓假唱已經是賣個大人情了，於是臨時增加的環節吳阿烏就該回報給對方也是情理之事。

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