“來了來了，這就是傳說中的領導訓話時間。”會場之中，有低語之聲。

歷屆大學生電影節都有這個程式化過場，就是最後的沙龍，邀請電影協會的領導講話，一般都是協會中的部門職能機構的副主任發言。

先是勤勉在場的所有獲獎者，接著就提出電影協會對行業的未來發展規劃，算是一次對這些大學生的宣講，宣傳電協的理念，並提出規範和要求。

因為偏嚴肅，所以在歷次電影節環節中被稱為“領導訓話”。

但這往往又是乾貨。

是電協選拔預備梯隊的一個通道，電協會在這場會議上透露一些未來的電協活動專案，在場的獲獎團體會留下聯絡方式，和電協相關人士對接，而後有活動會通知到這些優勝團體，讓他們報名，這些就是電協開的口子，而這之後積極參與這些活動，並表現出色的人，便會進入電協內部重點聯絡的名單裡面。

一旦進入這個名單，好處十分誘人。

一方面可以在很多國內比較高層次的場合露面，得到人脈關係，同時在這之中的佼佼者，之後可能在多次活動中被反覆邀請，這基本意味著就進入了電協發展會員的預備名單裡面。

得到了資源，人脈，配合電協，展現出極高的配合度，自然而然電協也會推波助瀾，幫助你打響名氣，那麼成為正式會員，便指日可待。

當然，也有人透露，電協這些活動不僅僅是參與什麼培訓，什麼藝術節電影節，還包括了去考察，採風，運氣好的能到好地方，就當旅遊，但運氣差的，也可能到窮鄉僻壤做志願者苦力，就自求多福。

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