隨著一陣警笛聲，載著因菲利特的救護車小時在了遠方，但是在這個董事會的會議室中籠罩著一層更深的陰霾。

“張朦朧這個可惡的華夏人，”摩拜咬牙切齒地說道，“想不到他居然真的不惜花這麼多錢！他得目的到底是什麼？僅僅只是為了噁心我們？”

“不管是什麼原因，絕對不能任由那些員工罷工，如果月底沒有完成專案交付，我們至少也要虧損幾億美元。”

“那我們能怎麼辦？給他們加薪，給他們增加放假的時間？那我們每年要少賺多少錢？我不同意！”

“沒錯！這一次同意了，那就會有下一次，下下次，難道他們每鬧一次我們就妥協？”

“我也堅決不同意！”

眾股東一個個態度強硬無比，對資本家來說，錢比命都更加重要！

“各位先不要慌張，情況還沒有那麼糟糕！”野治澤田說道。

“澤田先生，您有什麼辦法嗎？”股東們立刻將目光投向野治澤田，在整個高通電子，野治澤田幾乎就是一個智囊一般的存在，好幾次公司的生死危機都在他手中起死回生。

“其實很簡單，”野治澤田說道，“這些員工們之所以出現這種情緒，只是因為他們忍受不了其他公司的人拿著高工資而出現的心理不平衡而已，只要我們將小鎮的市場用人成本降低下來，他們的心態平衡了，那自然就不會再鬧事了。”

“可是我們要怎麼做？我們還能干涉其他公司的公司內務嗎？”有人問道。

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