伯萊納斯原本是高通電子的一個普通工程師，他今年35歲，在大學畢業自後就進入到了這家公司，但是因為自身技術一般，能力一般，他的級別到了中級工程師之後就再也沒有提升了。

但是十幾年下來，周圍的人換了一批又一批，他卻因為各種各樣的原因留到了最後。

雖然不擅長溜鬚拍馬，但是因為能在那些初級工程師和流水線工人的身上找到一些優越感，居然意外和他們達成了一片。

在高通電子的工會成立的時候，他居然得到了大部分工人的擁護，成為了高通電子工會的會長！

在很多資本主義國家的公司裡都存在著工會，工會並不是由公司成立，而是由公司的員工們自發組織成立，不受公司的直接管理。

工會存在的意義就是向公司為廣大員工爭取權利和福利，甚至現在在華夏的很多大企業中，也漸漸出現了工會這樣的組織。

作為工會的會長，伯萊納斯不僅有了一份額外的收入，甚至在公司的地位都不比一些高階工程師和高管低，因為他代表了公司80%的員工的利益，他的一句話，在員工中的影響力非常大，甚至是那些領導都不敢輕易得罪他。

靠著這一個身份，伯萊納斯在公司裡的生活過得相當愜意。

但是這一天，他接到了一個匿名的電話，有人約他晚上在末加特酒吧見面，要求他獨自前往，不許帶上任何人，而且對方強調，是一件好事！

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