很爽快地付完錢。

秦飛如今的情況、遠沒有俞晨晨想象中的那樣悽慘，哪怕沒有半分錢的收入，撐個一年半載還是沒什麼問題的。

等他們從電腦城出來的時候，已經是中午了，時間不早，為了犒勞兩女，直言請她們吃飯。

這是拉攏人心的手段。

目的是防止對方在騰飛幹得不習慣，然後辭職離開。

作為一家成立沒多久的公司，應該避免有員工離職，每一次的員工離職、會對公司造成一定的損失。

正是因此，對員工進行合理的安撫和拉攏，是每一名剛創業老闆的必修課。

不過這種操作對秦飛而言是小意思，他是故意挑的中午時間外出，創造機會請這兩個剛入職的小姑娘吃飯。

秦飛選的地方也是有講究的。

首先，肯定不能太低端，這樣會讓員工出現老闆太摳門，不值得賣力。

其次，也不能太高階，太高階會讓對方產生，老闆是不是對她們有所圖。

尤其這兩個姑娘長得都還挺好看。

所以火鍋店成為了首選。

老北京火鍋店，環境不錯，物美價廉份量還多，絕對是三至四人聚會的不二之選。

兩個小姑娘聽到老闆要帶自己去火鍋店，立馬露出欣喜之色。

果然，對於女大學生而言，火鍋烤肉，絕對是讓她們分分鐘興奮起來的食物。

如果不用自己花錢，那就更興奮了。

像那些大學沒有女朋友的，但凡用了這一招，不說馬上就有女朋友，但絕對能讓你表白的成功率翻倍。

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