掛號網的市場總監隨老闆前往律所處理工作,回來路過診所狠心去打了一針。
當晚,她吃完鍋裡剩下的麵疙瘩又香甜的睡了一覺,再醒來時,整個人已經煥發新生。
時間距離方卓春節回來已經過去一個月,浙省內的線上目標基本已經完成,因為蘇薇還在坐鎮廬州,周辛負責技術,所以,挑選熟手前往申城的工作就落在了虞紅身上。
此外,公司內部職位體系的健全也需要她的意見。
虞紅從早忙到晚,著實是迸發著對工作的巨大熱情。
方卓覺得她都快趕上自己了,畢竟,即將成功手握43.2%股份的自己才是最大的老闆,付出再多辛苦都是應該的。
3月15號,掛號網公司內部進行了一系列職務的調整,除去市場、技術、人事三位總監,再加上唐尚德一共設有五位副總監,技術一位,人事一位,市場三位。
同時,市場部進行小組合並,三位副總監分別直領三個團隊負責浙、皖兩省的宣傳、維繫工作,前者兩個,後者一個。
此外,市場總監虞紅和副總監楊琬抽調人手組建申城團隊,擇日便要隨著公司的規劃前往華東的中心城市。
林林總總,還有一些未來展望諸如“華東區日後會設級別更高的常務總監”“人事部制定考核制度”“薪酬劃分更有階梯性”等等整合便不贅述。
又過兩天,就在虞紅先行帶人前往申城的時候,鵬城的“醫療線上”在網站上宣佈將業務範圍拓展到羊城。
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