替補上來的這些人，都是張一鳴親自挑選的。

並且他透過這幾天的瞭解，對主要的幾個崗位也做了人事調動。

他不可能每天盯著振皇建築，所以，他需要安排幾個自己信得過的人。

不僅如此，張一鳴還委託獵頭公司，幫他找一個能力出眾的職業經理人，哪怕是重金，年薪幾十萬他也認可。

房地產是個重投資資金回籠慢的產業，說白了，他不可能指望房地產短期之內帶給他多大的利潤，而且，房地產的資金鍊是很可怕的。

甚至於，他可能需要用自己其他的產業來養活振皇建築。

儘管最開始接手房地產不是他的本意，可是對於重生一世的人來說，沒有人會不清楚，不久的未來，房地產將迎來井噴似的發展。

地產行業被成為圈錢行業。

無數行業大佬都選擇跨行投資地產，所以，他既然接了，就不打算放手。

所以，綜合考慮，他需要一個專業的能人，來幫他掌舵。

獵頭公司的速度很快，不到一週的時間，就給張一鳴推薦了七個符合條件的人，只不過分散在全國各地。

這也是當初張一鳴要求的，只要符合條件的，不拘地點不拘年紀不拘學歷，只要人品正業務能力強。

振皇建築報銷機票，報銷食宿，以及因為面試所產生的其他的全部費用。

7月10日，所有的應聘者齊聚振皇建築。

但是卻沒有看到張一鳴，只是被人事部的人安排分別去了振皇建築下面的各個專案。

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