己人。
隨後透過推薦自薦選舉投票,選出了一批管理人員。
第二天王立成又和管理人員單獨開了一個會議,進一步瞭解了膏粉廠的經營運作情況。
“我再拿出50萬做啟動資金,工人的工資全從盈利所得裡開。所以能不能拿到工資就看你們自己的。”
拿出150萬讓他們自己去弄,虧了大不了就是虧150萬,麻子那邊還有錢,這錢他虧的起。再說萬一賺了了。
剛買的工廠他就完全沒管,只是每週會去廠裡查賬。
“立成,你這樣什麼都不管行嗎?”說了不讓他買他非要買,都是為了她。每次看到他來了縣裡都不去廠裡看看,她很自責。
“行,不是有副廠長在嗎?”
之前廠裡所有的管理層都是集資款出的多的村民擔任。廠長也是集資款出的最多的那家人擔任廠長,就這樣稀亂的班子都可以讓膏粉廠盈利。這次的管理層選舉他有全程觀看,選的也都是民意最高的,這樣管理人員應該沒什麼問題。只要人管好了,生產的問題也就不大了。
他也有把手機號碼告訴幾個管理層,有事可以直接打他電話。
王立成想出這招也是沒辦法的事。膏粉廠裡的事他都不懂,就算他學會了,那些工人也不一定會聽他的,服他的管。他又不能每天都待在廠裡,還不如讓工廠先這麼運作著,等經營狀況好了,他再多招些人過來把那些抱團的人都打散。
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