會議室內。

林克端坐在主位，左右手兩邊分別坐著E組骨幹，而最末端坐著的是馬波，他低著頭，惴惴不安的坐在鳳凰區分店長身旁。

在懷風集團，就算是最基層的員工都算是都市金領，領著人人羨慕的高薪，每次招聘都有無數人擠破腦袋想進來。

而馬波入職H3公司五年，才從人事部小小職員混到分店主管人事的經理職位，在人才濟濟的公司內，這個過程十分不容易，當然少不了溜鬚拍馬，但也付出了相當多的努力。

好不容易混進了管理層，卻得罪了頂頭上司，而且還是在濫用職權的情況下，對方只要稍微調查下，就能查出馬波的小動作。

所以，對方完全有一百個理由開除他，想到這裡，馬波心中十分複雜。

人事部和別的部門不一樣，這個部門的人被開除後，別說去同等公司求職，就是一般小公司也不敢要。

馬波不敢想自己失業後會面臨怎樣的處境，但一定是天堂和地獄的區別。

“這周T600就會正式上市，大家要全力以赴，趁熱打鐵，盡一切所能擴大銷量………”

林克在會上說話了，他沒提馬波，而是照計劃提及銷售相關的事宜。

各組相關負責人分別做相關報告，提出營銷方案，與會的職場精英們對這些工作駕輕就熟，林克也就裝模作樣穩幾個問題，然後稍微表達下自己看法，最後說“好”點頭透過。

“張建店長。”

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