第十五章名不符實的調查與意料之外的發現（上）

29-05-27

易殷所在的部門雖然掛著“事業部”的招牌，但實際上任內的專案卻從未有過固定。這更像是一個救火的部門，每當別的部門有難以處理的專案或者與某位重要客戶產生糾紛後，就會轉到事業部的旗下進行處理。

也正因如此，梁露這位公司內部公認的幹才一直就任著事業部的頭把交椅，遲遲沒有繼續升遷。

當然，在現在的易殷眼中，梁露沒有升遷一事已經有了另一種解釋，不過這都是後話了。

事業部的救火隊本質決定了其工作的時間長短與緊張程度都像心電圖一般跌宕起伏，畢竟沒有人能料到明天會有哪個部門出問題，而這個部門或者專案的問題又是大是小。因此，對於事業部的人來說，突如其然的加班並不是什麼值得大驚小怪的事情，而且事業部的加班一般都不是全體人員，而是專門留下特定的幾人組成小組來單獨負責某個需要加班處理的專案。

所以……加班不是什麼稀奇的事情，但加班的物件卻可以十分稀奇。

比如說現在，時間已經過了晚上7點，還留在事業部辦公區內加班的兩位就是十分稀奇的組合。

其中一個，自然就是易殷，作為事業部裡存在感最稀薄的一員，他平時加班的時間其實並不多。原因很簡單，根本不會有人主動找上他來組成加班小組，但他也樂得清閒，畢竟能按時回家誰不願意呢？

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)