在宸升科技，陸宸基本上就是一言堂。

他決定將公司業務拆分，成立分公司，沒有任何人能夠反對，包括秦若瀾。

當然，陸宸拆分公司的決定秦若瀾不僅不反對，相反還十分支援。

因為她也感覺到現在公司不斷擴張，管理上確實有些混亂。

將成熟的業務拆分出來成立子公司單獨運營，一來減輕了總公司管理運營上的負擔，二來，也為將來弧光汽車公司融資上市打好基礎。

“關於公司拆分的事，最好年底就搞定，我希望明年的宸升科技公司就能改名叫做宸升科技集團。”

陸宸將自己的想法說出來後，剩下的具體實施方案，當然是由秦若瀾這個手下去完成了。

在這一點上，他相信對方肯定會做的比自己好。

......

具體方案，秦若瀾和陸宸的總裁辦團隊整整忙了一個星期，才將具體業務拆分和人事調動整理完畢。

當然，這份方案還得陸宸點頭才能有效實施，特本是人事上的調動。

公司發展到現在這一步，宸升科技的正式員工，差不多已經有將近十萬人左右。

這麼多員工，說宸升科技是一個不為大眾熟悉的商業帝國也不為過。

在這個商業帝國中，人事權可是最重要的權力。

陸宸再信任秦若瀾，也不會隨便將這個權力交給她，特別是現在正值分公司成立之際。

各分公司總裁的人選，陸宸不僅要考慮到能力，還要考慮到忠誠。

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