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第四百七十二章強軍之法

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一將無用累死三軍,這是對將帥管理作用的最好解釋,曹儀講了主將在戰場上的作用,但卻沒有講該如何做到他說的那些。

但葉安自己卻是明白的,這就是軍隊的管理學,如何管理好這成千上萬的軍隊乃是將帥所必須做到的事情。

不過相較於這個時代,後世的軍隊管理更加科學嚴謹,但葉安還是不得不佩服古人的智慧,冷兵器時代交通的限制,通訊的落後,所有的一切都是擺在主將面前的難題。

況且漢家的戰爭往往動輒便是數萬人,甚至是十幾萬乃至幾十萬人,龐大的後勤部隊,臃腫的管理制度,在這些困難面前,那些叱吒風雲的名將不得不說個個都是管理學人才。

把曹儀說的那些都在小本子記錄下,同時對照後世的管理方式,葉安發現其實古人依舊是靠以人治人的辦法在管理軍隊。

但相較於後世細分的戰鬥單元來說,這個時代對基層的建設相當不足,倒是宋人對武器裝備的研發和普及相當不錯。

漢家人還是太過斯文了些,雖然宋代的武器裝備已經到達了這個時代的巔峰,但依舊沒有打破傳統的思想,把研發更為高效的殺人機器作為戰場上取勝的手段。

於是葉安想著的是如何管理好眼下這三千人的隊伍,好在距離慶州不遠,周國佐在源源不斷的向大軍提供糧草,這貨算是開竅了,終於知道他和這場戰爭也脫不開干係,唯有葉安等人的大勝,他才能將功補過獲得更進一步的機會。

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