這一次引進了兩條惠而浦的大型生產線，李衛東最少需要再找一千名工人，如果再算上培訓過程中的淘汰率，差不多得招一千五百到兩千人，最終才能留下一千名合格的工人。

一下子要招這麼多的工人，李衛東也很無奈，若是在後世的話，一條微波爐生產線，根據自動化的程度不同，只需要30到80名工人，一般不會超過百人。

而九十年代初的製造業，大量的工作還需要人工手動完成，一條微波爐生產線若是兩班倒的話，大幾百人是很正常的情況。

後世的一條機械手臂，頂幾十個工人，絕對所言非虛。

如果只是目測的話，機械手臂好像並不比人的動作更快。

然而機械手臂不需要休息，不需要上廁所，不需要吃飯，不需要睡覺，也不需要換班，頂多是隔一段時間給幾滴潤滑油。

換成工人的話，就算是連續工作不休息也不上廁所，工作一段時間總會覺得勞累，工作的效率會下降，做出來的產品良率也會降低。

早在六十年代初，世界上就出現的工業機器人，到了八十年代，工業機器人逐漸的在發達國家進行普及。

然而這個時代的工業機器人，主要是成套系統化的機器人，智慧化和輕量化的精度還不足。

也就是說，當時的工業機器人，一買就是一整套，想要單個購買某個生產步驟的機器人，廠家肯不肯賣是一回事，就算買來了，由於不是一整套，也沒法單獨使用。

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