機關是一個生態場，良莠不齊，魚龍混雜，有的善於攀高枝，有的喜鑽深洞，有時狐假虎威，有時螳螂捕食。在這個生態場裡，隨時都有競爭和擠壓，人人都面臨著出局的危險，維持著這裡的生態平衡同樣是殘酷的適者生存的自然規律。至於誰是適者，不僅僅看能力，還要看能量；不僅僅看工作，還要講c" />作；不僅僅懂賣力，還要懂賣乖。

機關裡的人格外依賴屁股下的位置和手中的那點權力。無職無權呆在機關是抬不起頭做不起人的。機關人的全部本事，就是沒有位置要爭個位置，沒有權力要爭個權力，權力不大要耍出大權來。位置是前提，有了位置一切就好辦了。那麼，位置是領導給的，首先必須取得領導的青睞，你在領導心目中有了位置，領導自然就會給你位置。有了位置就有了權力，反過來又有了謀求更好更重要位置的可能。這叫做有位才有為，有為才有威，有威才有位；換一種說法，就是有位置才有作為，有作為才有權威，有權威才有地位。

徐君然在唐國山的辦公室裡面只呆了幾分鐘，馬上就感覺到唐國山對自己並不是十分的歡迎，最起碼那冷淡的態度和語氣，已經表明了這位唐副處長，對於自己是懷有戒心和不滿的。

原因很簡單，從剛剛江山給自己和唐國山介紹的時候，徐君然已經感覺了出來。唐國山並不十分歡迎自己，想想也是正常的事情，按照江山之前的介紹，唐國山作為副處長，主持一處的工作，自然希望扶正，徐君然這個空降兵一來，一旦能夠坐穩省委第一書記秘書這個位置，他的扶正希望，可能又變得渺茫起來。有這麼一層關係，唐國山會歡迎徐君然才怪。

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