it雜誌，創業雜誌，商業雜誌。

他還經常參加活動，如人工智慧的峰會、網際網路的峰會、創業的論壇、高管的論壇，在上面做演講或者討論話題。

甚至接受高校邀請，向學生們講述經歷。

他熱衷於各類活動。

看得出來，思恆員工比如梁言，都很支援他的“刷臉”，認為這是一個宣傳自己公司的好機會，各部門甚至傳閱雜誌並且一起討論內容。

可阮思澄嗅到問題。

耽誤工作倒是其次，更加重要的事情是，看過幾段影片以後，她發現，在那些採訪以及演講當中，陳一非誇大了他自己的作用，甚至有意或者無意，把他自己給說成是思恆醫療的核心、靈魂，彷彿要沒他的才智，思恆急診這個產品便無法被研發成功，思恆醫療這個公司便不可能有今日輝煌。

這不行！！！

倘若外界全都認為陳一非是核心、靈魂，那思恆將一輩子都受他掣肘！！！

只要他說想離開了，想辭職了，投資者、醫院、醫生、患者、公眾，便全都會本能覺得思恆醫療要不行了，技術要落後了，產品要完蛋了，而後採取觀望態度。於是，她得永遠供著捧著cto陳一非，生怕對方跳去別處。因為，即使自己相信換個cto沒區別，別人也不信。

這不是她阮思澄能容忍的事。

除了她這創始人、ceo，誰也不能當這“靈魂”，包括陳一非。

思恆中心只能是她。

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