總告訴她的，產品才是唯一真理。思恆急診在患者們那證明了它的能力、它的本事，於是客戶蜂擁而至。一步一個腳印地走，總能得到命運饋贈，外頭那些言必稱“紅”“爆”的公司都太浮躁了。

當初要是被那代理忽悠著去“走門路”，進三甲是進三甲了，可是不會受到重視——人家覺得你肯定沒真材實料。

思恆員工瘋狂加班也根本就忙不過來，於是，hr又掛出連結，招聘客戶服務、售前技術支援、售後技術支援、“會診中心”急診醫生、軟體工程師、硬體工程師、資料庫專家、市場專員、傳播專員、財務專員，一口氣竟po出去了60個職位！等於要把員工人數擴充一倍！

hr把職位po出當天，阮思澄便在辦公室對cto陳一非、cso石屹立說：“這個地點裝不下了。”

陳一非：“嗯？”

“目前60人，已經挺擠，再來60人沒地方坐。思恆醫療需要搬家，不能再在園區待了。”

“好……”陳一非頷首，“搬出去吧。”

阮思澄鄭重地：“……嗯。”

公司搬出創業園區，是“成功”的重要象徵。在電梯中，街坊鄰里常常討論哪家公司又擴張了，搬出去了，到真正的辦公大樓裡面去了，沒有政府補貼租金，如同一個正常公司，而不是像初生幼苗一般易被外界摧毀。而“搬家”之時，那個公司上上下下必定都是喜氣洋洋，恨不得能敲鑼打鼓繞創業園走上一圈，告訴大家——他們走了，他們有一定規模了。每到這時，在旁邊看的小夥伴都會露出一絲羨慕，阮思澄他們也曾是其中一員。

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