布萊克從企鵝蘋果公司離開了，蘇木悄悄成為這家公司的新任執行長，並沒有長期在這個職位上幹下去的打算，因此CEO前面加了“臨時”兩個字。

公司上市後，就不是蘇木一個人的公司了，付出努力拿到回報很正常，所以他在年薪一美元的前提下，為自己量身設計了一份股權激勵方案，算是自己激勵自己，找點奮鬥的小目標，期權方案通過了董事會的表決，不久就對外公佈。

許多人看到這份奇葩的期權方案，頓時傻了眼。

企鵝蘋果公司向美國證券交易委員會提供的檔案顯示，他們為蘇木量身制定的未來十年的薪酬方案中，不會向蘇木支付任何形式的工資，也沒有現金獎勵，當然，隨著擔任CEO時間的增加，同樣不會獲得任何股權。

蘇木未來十年在企鵝蘋果公司的收入，全部都與這家公司市值和業績直接掛鉤的股票期權，總共分為十層，每“解鎖”一個新等級，他就能免費得到與之相對應的期權獎勵，從總股本的百分之一、百分之一點一……一直遞增到百分之一點九，如果十年內這家公司總市值達到三千億美元，他得到的股份大約相當於四百三十多億美元！

這份古怪的期權獎勵讓人們津津樂道，沒人覺得他心黑，只覺得蘇木野心十足，假如公司市值真能達到三千億美元，那麼即使給他那麼多期權獎勵，投資者們也高興。

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