此刻抱著不停亂動的寶寶，坐在門口泳池旁的椅子上，太陽高掛空中，照在身上剛好舒服。

華夏九州集團的總經理周偉趕來了，年紀已經四十出頭，上任三個月之後，今天是來給蘇木交答卷的。

他自己清楚，剛熟悉工作流程，如果某些想法和做法不能讓蘇木滿意，很可能明天就是別人坐在屬於自己的辦公室裡，拿著一年三百萬人民幣的高薪，於是神情愈發恭敬，說話也小心翼翼。

對於九州集團這條過江龍，如今不少華夏民營企業深感擔憂，周偉知道那只是蘇木龐大商業版圖中的一小部分而已，老東家通用汽車公司雖然值錢，但那些錢屬於無數股東們所有，跟蘇木一人控股那麼多公司，完全是兩個概念。

說來可笑，周偉畢業後順利拿到美國綠卡，本以為會在美國紮根，然而先是老東家將他派去華夏，現在蘇木也讓他留在華夏處理公司事務，美國綠卡唯一的作用，變成了讓他這次可以輕鬆來到美國，找蘇木這位年輕到嚇人的新老闆彙報工作。

蘇寶寶還不會走路，嬰兒肥胖嘟嘟的相當可愛，嘴裡咋吧咋吧說著什麼，大概是對游泳池感興趣，天氣有些冷，要是夏天戴著救生圈進去泡泡澡也好，育兒師告訴過蘇木，多游泳對嬰兒有好處。

早已適應“父親”這個角色，莉莉今天去她公司考察了，先前投資好幾個創業專案，目前只有兩家存活了下來，投資小賺了一筆，最近正在謀劃上市。

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