第一天上班，Penguin公司已經走上正軌。

每位管理層職工負責不同事務，儘管布萊克不在，一切依然顯得井井有條，正抓緊時間安排發貨，將假期裡的訂單派送出去。

接連休息十多天，還沒從假期的悠閒中緩過來，見到蘇木和李平安這兩位股東走出電梯，員工們才強行打起精神，專心處理手頭積壓下來的事務。

蘇木邊走邊說：“假期運輸公司不上班，記得送給顧客們一些作為補償的小禮物，耳機、滑鼠墊、螢幕保養套件等等，另外我再寫一份給顧客們的道歉信，還知道我們公司的服務宗旨嗎？”

不少員工喊道：“顧客是上帝！”

“非常好，我現在就去寫信，上班第一天，什麼也不想說了。

如果年中時候業績好，公司出錢組織你們去旅遊，假如年終業績比去年增加百分之五十以上，公司額外多發一個月薪水，作為你們的年終獎金，滿意嗎？”

有人問蘇木說：“如果只能完成百分之四十呢？”

“百分之四十......那就半個月薪水，總而言之我不會虧待你們，最近有商量期權分紅的打算，只要你們好好幹，以後被每個人都是公司股東！”

上班首日就聽見這種好訊息，哪有不滿意的道理，疲憊一掃而空，不少人鼓掌歡呼，蘇木身為控股股東，象徵性詢問李平安意見：“沒問題吧？”

公司員工們努力，老闆可以賺得更多，這個道理李平安明白，回答說：“我什麼時候發表過意見，你們說了算。”

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