管理幾十萬、幾百萬資產的小老闆最忙，什麼都要親力親為。

而到了蘇木這種身價，有實力招聘頂級職業經理人，幫自己管理公司，他依然需要盯著公司的發展，但相對而言輕鬆許多。

趣購有錢·赫爾伯格，Pengine公司則有布萊克幫忙，蘇木前兩年只需要負責Spider，而這家網際網路企業走上正軌後，沒什麼事務需要他處理，總共才二、三十位員工，其中還有幾位屬於兼職，主要任務是不斷掏錢注入Spider，用於公司發展。

這個年代的大多數網際網路企業，缺少不了天使投資幫助，初期難以盈利，想要將公司發展壯大，少了錢可不行，Spider前前後後花掉蘇木兩千多萬美元，才有如今的高市值，連蘇木都覺得難以負擔，更別提那幫白手起家的創業者們。

於是以華爾街為代表的資本團體佔到便宜，向矽谷優秀企業提供發展資金，以換取未來獲得高回報的機會，交易還算公平，一個願打一個願挨，蘇木也希望得到融資，畢竟如果專案發展不起來，還談什麼以後能不能賺錢。

說到錢·赫爾伯格。

這位趣購超級市場負責人終究年輕，前幾天蘇木約他出來吃飯，已經商量好將業務交給其他人管理，幾年前趣購規模很小，管理起來比較容易，如今有幾十家店，上市融資後還能更進一步。

能力上的短板逐漸凸顯出來，今年前十一個月趣購銷售額只比去年同期增加百分之四點二，再加上幾家店位置沒選好，直接關了門，成本同樣居高不下，股東們開始質疑赫爾伯格的能力，身為執行長，導致公司發展陷入停滯不前狀態，他的責任最大。

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