“我們嘗試著接觸了幾家公司，報價普遍比較高，我覺得還是你親自跟他們談比較好，蘋果公司的股價這半年來上漲了些，溢價百分之三十到三十五已經足夠吸引到他們拋售，理論上來說蘋果公司的董事會根本無法湊足反對票，想要強行罷免那幾位反對你的獨立董事代價較高，不如直接從內部分化他們，將核心人物先踢出去。

不過，我知道你對蘋果公司有著非同一般的執著念想，增持股份應該是你計劃內的事情對吧，蘋果公司接下來的發展方向我大概有所瞭解了，實際上我也比較看好這家公司的發展前景。”

麥考德先生是個聰明人，也許目光沒有葉冬青這麼長遠，可他能將淡水投資集團管理得井井有條，這就已經足夠，發展戰略規劃什麼的是葉冬青考慮的事，他只想要一家內部穩定、管理者無條件遵從自己意願的公司。

當初的維戈女士顯然差了點，剛取得一點點成就便開始三心二意，聽說她和別人創辦的那家基金公司並沒有成功，虧掉不少錢，相信已經開始後悔自己當初的選擇了吧，放棄了穩定的高薪工作，創業又失敗了，以她那種年紀再想找到合適的工作可不容易，而且還是位女性。

經常聽人們說起二十一世紀女權已經上升到新高度，可那種高度只是相對於她們以往的地位而言，尤其是在金融領域中，還是男性員工更加吃香。

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