葉冬青不是不挑食的人，就算遍地都是唾手可得的黃金，他也會從當中挑選出純度最高的那種。

稍微少說點，十年百倍回報率肯定是要有的，無論是蘋果、奈飛，還是騰訊FB等等，未來可能達到的高度都超過這條紅線，至少從前世的發展軌跡來看確實是如此。

如果有幾十倍可以考慮考慮，十幾二十倍什麼的就算了，反正可挑選的空間比較大，不值得浪費過多精力，不如去繼續增持現有的股份份額，他的錢還沒多到沒地方可以投資的地步，應該用在刀刃上，這麼想並沒有錯。

因此，今天現場十多位網際網路創業者，大多還是各家公司的老闆，葉冬青需要做的就是從中篩選辨別出哪些是值得投資的潛力股，哪些是隻會讓自己投資打水漂的垃圾股，這不僅要看他們涉足的領域，更要看主管或者建立者的性格，要知道不少具有潛力的創業公司，可都是死在了創業者們的一意孤行上。

這幫從一開始就掌握著話語權的創業者，剛開始時候可能順順利利，但管理一家幾個人的公司，和管理一家擁有數百甚至上千位員工的公司是兩個概念，並不是所有人都像葉冬青一樣，對自己制定的管理制度感到放心，許多失敗的開端，就是從源頭上開始的，就例如王安電腦的那位王安先生，巔峰時期位列全球十大富人之一，沒過多久又親手毀掉了王安電腦公司的前途，怪不得別人。

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