設計了回報率如此高的理財產品，再加上有那麼多人幫忙推廣，已經購買了的使用者們也是活招牌，一個傳一個，導致淡水基金公司業績處在迅速上升階段。

足有長期美債兩倍高的收益率，人們不為此瘋狂才奇怪，假如不是無法保證資金安全，覺得淡水基金實力不夠，連一些華爾街同行們都希望將手頭資金買成這種理財產品。

葉冬青還沒讓員工們跟這些機構聯絡，如今上門也只是自取其辱罷了，等到規模壯大起來、取得更好的業績之後，不用愁沒人自己找上門來，實際上最近已經有幾家小型企業，嘗試跟代理主管卡耐克先生溝透過。

還處於積累資本、壯大自身的時期內，瞧瞧人家納斯達克主席伯納德·麥道夫，最近光是從一位富豪手裡，就拿到整整兩億美元，訊息已經傳出來，比最近淡水基金公司從兩千多位投資者們手中，得到的全部資金加起來都多了許多。

羨慕是肯定的，但想要從量變積累出質變效果，還有挺長一段路要走，淡水基金暫時無法吸引到真正的富人和大公司……

待在辦公室裡翻看最近交易情況。

葉冬青腦袋裡想著其他事情，比如黃金島理財公司的那幫臨時工，當中有些混日子的、亦或是能力不足的人，明年年初就不用繼續上班了。

他想著應該為真正努力的那群員工們，增加一些年底福利才行。還有管理結構，隨著公司人數增多，等到明年應該想想辦法改進，從公司內部選拔出些管理型人才了。

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