說到淡水基金這幫老員工們，近期以來對新老闆的印象。

他們普遍覺得，葉冬青是個不太好相處、而且又挺自大的毛頭小子，主要表現在總是將他們的意見當作耳旁風，我行我素。

雖說給他們帶來了些利益，還證明有點實力，可是很難打心裡喜歡上他，彼此之間隔閡較深。

這很正常。

原先在老史蒂文先生手底下工作的老員工們，每個人都挺有實力，普遍畢業於世界級名校，又有好幾年大公司工作經驗。

就拿比較年輕的卡耐克先生來看，從哈佛畢業，還在高盛工作過幾年，擔任股票經紀人職業，稅前年薪高達十四萬美元，業績好還能拿到提成。

不說心高，那點氣傲還是有的，他們理所當然覺得，自己比葉冬青這位小老闆經驗多，能夠幫忙給出最正確的決定。

這種想法沒錯，錯就錯在葉冬青不是普通人，他知道許多他們不知道的事情。

無形的矛盾一直都在，此刻表現得更加明顯，勞拉小姐隔著門，都能聞見點火藥味。

說來委屈，包括維戈主管、卡耐克、以及剛剛說話的史蒂夫等人，最近明顯覺得自己拿著高工資，但卻在幹一些高中生都能幹的活，發傳單、推銷、接待只願意投資數千美元的小客戶，對方還不一定會說英語。

這就算了，不知道為什麼，新老闆居然賭贏了兩支股票，考慮到近期震盪波動幅度較大，在他們看來減持一部分並沒有錯，過來給出建議卻被直接否決，心裡能舒服才奇怪。

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