願意藉助喜歡自己的人增添商業價值。

結果呢？真的好麼？

唐子朝的“糖粉”沒人管，亂糟糟一片，什麼樣的人都有。有學他上進工作認真對待生活的，還有天天逮著噴正主的。

盛世的“小白蓮”更誇張，被他“洗腦”得都快成粉圈三好學生代名詞了。人家粉溫團打著雞血給哥哥打榜四處安利，他家粉溫哭嚎著抄作業鼓搗思想品德書籍讀後感，偷吃閨吟零食都自責到寫檢討。這還沒脫粉簡直是真愛。

哦，也可能是CP粉裡的大手太太多，同質量糧食產得夠勤快。

早一點交給專業的團隊人員運營，何至於此。一種模式之所以能成型，自然有它的優點，哪怕初衷再功利再市儈。

劇組官宣可不止這一波，陸子野心裡自有計劃，怕小白蓮們撐不住，難得好心，用盛世微博賬號轉完劇組合照就點進了那個人數最多的粉溫群。

【哇盛帥來了！軒轅鐵柱劇組的官宣怎麼回事！你快說說啊，我們要擔心死了！】

【哥哥別演別演別演，重要的事情說三遍。秋梨膏QAQ，這劇難度太大了，咱們哪怕再想演戲，也不要急嘛，你要不要從簡單點的開始？】

【不過你要是隻是打醬油的話，我們還是能勉強頂住黑子的！雙手合十.jpg，千萬別是戲份多的配角啊，會很慘烈的！】

陸子野：【我是盛世經紀人，統一說明：盛世已經進組了，正常試戲被導演挑中的，男主角，不會辭演，演技夠，不用擔心。】

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