拜仁高層的調整對球隊並沒有太多的影響。

這也是拜仁管理層的一大特點。

從貝肯鮑爾、魯梅尼格、赫內斯，到如今的體育主管內林格，全部都是昔日的拜仁球員，跟球員都十分熟悉，因此球員都比較信任他們，很容易接受這種職務上的轉變。

信任和專業，這應該是蘇東在拜仁踢球這些年，感受最深刻的。

例如球隊的大巴車。

拜仁一線隊有兩輛大巴車輪著用，從外觀到佈局，全都一模一樣。

球隊不管是在主場還是在客場，都是乘坐自己的大巴車，都是那些熟悉的司機和工作人員，哪怕是在歐冠決賽，都是如此。

要做到這一點，其實是並不容易，甚至投入要更大。

不說別的，每一個客場，大巴車都提前幾天出發，差旅費用什麼的，就是一大筆。

更不用說球隊提前出發後所需要攜帶的訓練器械、食材和飲水等等，這些好像很不起眼的細節，甚至平時根本不會被媒體和球迷所報道，但投入很高。

而投入這麼多，只為了實現一個目的，那就是讓球員哪怕到了客場，都是坐著熟悉的大巴車，接觸到的都是熟悉的人，儘量減少客場的陌生感。

這僅僅只是其中一個很小的細節，在拜仁身上，在塞貝納大街，到處都充斥著這樣的細節。

目的只有一個，那就是透過最專業的服務，讓球員對俱樂部產生信任。

沒有信任感，怎麼在比賽中發揮出水平？

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