時間不久，就在華雲集團開了幾個會之後，信德老闆就手了。

他帶領他批手，透過正規渠，來華雲集團談收購啤酒廠事了。

黃雲逸自然也參加了會談，信德老闆朝黃雲逸友善笑了笑，當然也就只是笑了笑，因為這次會議室和集團公司起來，算是高層次戰略接觸。

等高層次戰略接觸之後，到具談判，估計就要由集團公司和啤酒廠組成改制工作組行了。

集團公司這幫領導，都是成了人物，自然也不會傻到把所有事都攬到自己邊，樣有什麼事，了什麼亂子就沒有了退路。

經過多次會議，各方勢力爭奪，根據集團公司改制要求，以及陳意思，啤酒廠改制迅速在上次會議之後提上了議事日程。

首先是成立了改制領導小組和工作組，領導小組自然是小小領導們。關鍵卻是啤酒廠改制工作組，工作組人員主在啤酒廠，集團公司紀委、審計室、投資開發、綜合管理等勢門調分人員充實了來。

改制方向，也基本確定，也已經上報廳裡和省有關領導審批過了，領導們也都基本同意了集團公司這個方向。

要說方向，其實並沒有什麼方向，就是上次家討論個沒有結果結果，江南啤酒廠改制目，就是為了盤活資產，解決千多名員工吃飯問題。

這個方向。讓黃雲逸鬱悶了很久，這也是方向，這也是目，江南啤酒廠這千多員工吃飯問題要解決，不是很簡單事，自己第次來啤酒廠時候，兩年千多人不有飯吃，而且偶爾還會加個餐什麼。吃兩頓肉和魚。

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