“這個月銷量怎麼只有這麼？”黃雲逸拿著手裡報表，指著上面數字和陸說。

“唐莉莉說過，人心散了，隊伍帶對了啊。”老陸現在也風趣很多，過他拿著手上些資料也沒有辦法事情。

許多銷售骨幹走了，俗話說，頭獅子帶群羊，就群獅子。現在麼多獅子走了，還好有唐莉莉和小周這兩頭獅子撐著，兩人每天工作都超過十六小時，兩人人個車，基本上圍著整個華州城轉，老陸在家裡掌控全域性，可局面還開啟，而且在旺季來臨之前，資料居然還往走態勢，這還真讓黃雲逸心急。

“理要說。”黃雲逸在車間裡發表番演講之後，就願意說太多理了，現在可以說啤酒廠最艱難時候，如果換了別人，只怕老早管這亂攤子了，愛怎麼折騰怎麼折騰，反正好改制，如將廠裡些東西能變賣變賣，給員工多發福利，他們還能記得自己，說自己好。

可黃雲逸沒這樣想過，雖然啤酒廠到底改成什麼樣子，他控制了，但也能任由上面人隨便亂改，能便宜白送了某些人吧，要便宜白送某些人，還如賣個價錢，將這些錢補償給員工。

黃雲逸最近借各機會，到沿海各瞭解廣東、江浙帶國有企業改制模式和經驗教訓，而且還去江南幾家有典型意義改制企業中走訪了幾次，想專門靜心來，寫篇報告，想辦法將報告遞給有關領導，希望能給啤酒廠員工多爭取利益。

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