底了，黃雲逸發現大家都在似乎都很在乎袋裡有沒尤其葉漂，眼睛發光起來。

對於況，黃雲逸還真有些不習慣，雖然考核還沒開始，面單位來送年底禮就絡繹不絕了，六十多家單位啊，卡收了刀，還不知怎麼辦，收把，算起來可真不少啊，不收把，裡向都個潛規則，不僅僅自己，就連其他門也都樣，只多少問題。

現在黃雲逸感覺關鍵，年底考核，事可就大著，為了前面三名，和後面些不達標單位，裡可大有文章好，現在大分權力都抓牢在胡豫和宋米粒手上。

他們帶誰去考核就非常關鍵了，因為有單位肥單位，有單位沒有油水，夏副和他們兩喜，他們才帶他們去，不然就只能啃骨頭了。

現在隱約夏副已經開始操作件事了，黃雲逸想著，個最好抓住面員工心機會，自己不能放棄，個好機會，就要看自己怎麼操作了。

個考核事，表面上以為主，麼多年來，實際上還由於夏副操作，來他經驗足，和麵單位頭頭腦腦熟悉，領導意圖也理解透徹，有些單位有緒，也能想辦法擺平，所以他來考核領導放心。二，黃雲逸前六任，除了應呆滿了三年外，其他五個人呆都不滿兩年。平時沒有正日，就由夏副代理，所以他來組織考核似乎最正常不過事。有幾任正也不沒有試過想把個組織權拉過來，可不面個不服，個有意見。就塌糊塗，到年底要發獎金了。最後結果還沒來，還有就對領導意思理解不透徹，搞得領導們有些不。

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