第百十章工作安排

根據廠黨委安排，黃雲逸除了負責所有黨務工作之外塊分管後勤和保衛。其實也沒有多少工作，但黃雲逸沒多少工作，其他幾個領導也沒有多少工作，因為公司並沒有開工多少，基本上處於半停產狀態，就算生產來啤酒，也是消耗慢。

實際上引生產線是年產20萬噸啤酒，現開工生產^.v徐工覺得雖然引是20萬噸，但是能每個發酵罐都小來個比較。

現在除了這個小罐，其他個大發酵罐都停產了，很裝置就放在裡浪費，黃雲逸雖然覺得可惜，可暫時也沒有辦法。

雖然每天就這麼點生產，賺錢還夠這個發酵罐成本，但是啤酒廠依然還是麻雀雖老，但是髒六腑都在，而且還是要支撐著運作。還啤酒廠當年輝煌時候，佔了些，現在每年靠租辦公樓、倉庫租金和集團公司補貼，勉能給現在剩500名員工發發最低工資。

當然辦公經費開支自然還是少了，你看來考察談判人也多，在外面人面前，能太寒磣，然只怕人家以為江南啤酒廠撐了多久，急著要賣，就會壓價錢。

馬上要冬季，集團公司正在搞個安全生產整治月活動，黃雲逸分管這塊，去集團公司開會自然也是黃雲逸。帶回來集團公司開會精神和檔案，黃雲逸在班子會上簡單向柳經理彙報了。柳經理和大家沒說什麼。

黃雲逸將相關要求落實幾個容，個是要在公司部懸掛些橫幅和標語。是要組織員工行檢查，然後整改；三是集團公司要舉辦次安全知識競賽活動，要求所以單位必須參加。

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