領導滿意而歸，黃雲逸以為可以休息，可第二天集團公司又隆重的召開了向上次動員會樣的結會。會上領導們群激昂啊，會後卻苦了黃雲逸，李手揮，個星期之內將華達經驗整理來。華達和集團公司各自設計本畫冊，華達的畫冊就將領導視察時的小彩頁成開本的精美畫冊，加上領導視察的圖片和講話等等，等等的內容，集團公司的畫冊當然反映整個公司況的。李將這個工作交給汪和陳副書記，並著重的說：“力勤啊，這才這個華達經驗了風頭，後面要風頭更加旺盛，以後要將華達打造成華雲的張品牌，前些日子辛苦了，可現在還不慶功的時候，回去再辛苦辛苦，把這個華達經驗的氛圍造起來之後，親自為們慶功。”

散會之後汪二話沒說就丟給了黃雲逸同學，而且時間縮短了天，黃雲逸擔心自己作不，李要求這麼，提到這麼的度。汪用不可置疑的話說：“領導都伺候了，難道領導的句話都伺候不啊。”黃雲逸只拖著疲憊的身回到推廣辦去了，現在說到底就要弄些人家來參觀拿的去的東西，黃雲逸想了想東西也就這些，個實際場景，就八車間或者標準化車間。二嘛就弄本精美的畫冊。嘛就寫份很煽的結材料。還有沒有其他的東西呢？

黃雲逸邊琢磨著，邊想還去廣告公司看看，讓他們給策劃策劃，反正這個畫冊還要他們來設計的。經過這個小彩頁的設計製作，黃雲逸和這個雖然人不多，工作效率很的小廣告公司的幾個成員都成為了朋友，尤其廣告公司的老闆李勇敢，黃雲逸給他們公司承擔設計工作的個產品商標和廣告語提了幾點意見後，這個李勇敢甚至都開始打黃雲逸的主意，想拉他作合夥人。經過了解，黃雲逸知道這個廣告公司由個人合夥組成，廣告公司的名字就叫個人，這個人都喜美國的nba籃球，更覺得籃球個非常要講究團隊的運動，所以就用個人來比喻這個廣告公司個團結協作，發揮各自特的有激有活力的廣告公司。

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