樣發呆也不是個辦法啊，只怕等個個都跑到辦公室來了，黃雲逸個愁啊，比當年伍子胥個要城還愁啊，還沒有過個晚上，黃雲逸就想了個不知是是壞辦法來，才沒有讓滿頭青絲變成白髮啊，不然只怕另外個佳話又要在華雲幾萬人傳開來了。

經過黃主任腦不停轉動，經過波腦細胞新陳代謝，終於黃雲逸想了個主意，可也不知個主意使不，反正也沒有別辦法了，黃雲逸也就猶豫了麼，草擬了個通知，通知意思要求公司各車間各分廠各部門在天之內對自己細化推廣工作行結，行自我評價，可以自我推薦成為領導視察候選，同時將當初細化工作方案後面要求，細化推廣要達到效果，各級領導講話要求等整理成細化管理達標自查標準表格，作為各車間分廠自我參照自查打分標準。

個通知去，黃雲逸和辦公室電話更多，可黃雲逸回答起來就方便多了：“啊，趙主任，謝謝支援，您說我心裡有數，只是個標準可是…”停頓了，語氣輕了些說，“和老兄你說實話，能幫上忙，我肯定義不容辭，但是如果某些槓槓沒過，就…，有些事你是知，我最能說，可紅線還是不敢碰啊。”電話邊聲音要麼更加響亮起來，估摸著基本上能達到考評標準，如果聲音低了去，肯定是達不到考評標準了。其實黃雲逸在理個自查參考標準時候，也估摸了，估計最多不超過15個車間能達到要求了，有了樣個範圍，工作就多了，些有傷單位就不會來死纏亂打了。當然如果他們知個通知只是黃雲逸個人想法，只怕早就罵開了，他們都以為是老闆們意思，自然也不說什麼，就樣通知發後半天，辦公室電話就明顯少了起來。

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