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第一百二十四章 嶄loutou角

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老大發話,事就是辦快,勞動人事部部親自抓件事,只用了個小時,就把事了個水落石,證實黃雲逸說沒錯,周初也承認了事,理報告當天班之前就交位老總了。第二天班子會,理意見只有鄭書記提了少許意見,章書記差沒回來外,都同意了勞動人事部理意見,並以檔案形式發,抄送集團公司。

第二天午,個就在華達發,主要理內容是:扣除同運車間本月考核分20分;二扣除同運車間班子本月度獎金;三對周初、陳豐富同志警告分,解除周初工段職務,由同運車間另行文解除其職務。其實最讓華達上震驚條理意見,卻沒寫在理決定另外個檔案,就是華達經理室發另外個檔案:,解除了陳豐富同志同運車間主任主任職務,聘任原車間副主任李虹為車間主任,陳豐富調任工會辦副主任,後面還有個括號,括號裡面是享受公司中層正職待遇。雖然檔案只是說因工作需要調動,可明眼人都知是因為打人事件,子華達上炸開了鍋,都在議論個小黃主任就是厲害,就是。

當然,汪總可是正借個機會解除了同運車間問題,可鄭書記卻把黃雲逸更加當成了眼中釘,她鬥過汪老爸,可就把氣撒在黃雲逸頭上,還專門為個事去集團公司華書記裡告了狀。

汪總早在鄭書記來告狀之前到集團公司李總和華書記裡彙報了,自然是添油加醋說了番,更是把他們本來是要打曉風,要是鄭成推開了曉風,只怕現在躺在醫院就是曉風了。華書記自然明白曉風后面況,聽他們兩人頓說辭,說辭,也明白到底是怎麼會事。又直接說是鄭書記鬥過汪總,就只是搖搖頭輕輕說:“小夥子也太年輕氣盛了,麼小小事,麼大動靜。也要和人家個小孩子生氣,交待些人,段時間先合著搞推廣個工作。”

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