動員會開的非常成功，各門、車間、分廠、分公司都和汪簽訂了責任狀，汪鄭書記也作了講話，集團公司的華書記自然也從重要、必要對次細化管理作了全面的要求。

會議之前，黃雲逸就已經將推廣辦人員名單上報汪。經過和王主任、老賀書記、伊姐、章書記商量之後，黃雲逸親自邀請朱、牛經理、田、林主任和計財的周請到推廣辦來擔任個職務，考慮了個晚上，黃雲逸本來想給他們每個人安排個監樣的頭銜的，可汪沒有同意。

自然知黃雲逸的苦心，汪專門把個人叫到自己辦公室，和他們開了個會，又老闆面，家自然也知什麼意思，都表示肯定全力支援小黃。

聽他們各自表態之後，汪嚴肅的說：“不全力支援小黃，個工作關係到華達每個人，們每個人的責任樣，只要個方問題了，那麼家都有責任，個原則會在動員會上講清楚的。”

“當然，事做了，也不小黃個人的功勞，家都有份，公司班子，集團公司班子都會看在眼裡的。”汪說著官話。

幾個人都汪老闆的人，自然明白汪老闆的意思，私裡也和汪老闆交流過，自然全力以赴支援黃雲逸了。

黃雲逸還專門去拜訪企管的狄經理，請他來推廣辦負責管理制度標準化塊，本來塊最合適的人他，說也應該由他或者他們門的人來承擔。

狄經理表面上非常衷心的感謝了黃雲逸的邀請，可卻帶著絲不屑又有些羨慕，還有些嫉妒的心和黃雲逸說著些虛偽的話。

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