日天天的過去，轉眼黃雲逸在技術實習兩個月馬上要到期了。

正準備去企業理實習的時候。這天去看林主任，和林主任聊起來了集團公司年度的技術成果比賽要開始了，華達從來沒有得過獎，汪上次還專門為這個事罵過技術和企業理的兩個頭。

這次華達要選擇個課題參加，目前兩個課題已經選擇了，是沒有人願意參加，因為每年很的力去搞這個，都得到獎最後還要挨汪的罵。

兩人聊了很久，最後林主任建議黃雲逸自己主動請纓參加技術成果比賽，這是個很的機會，越是人家肯和的，都是你們年輕人的機會。

黃雲逸想了想，自己心裡分析了，認為如果要參加，最提個和資質認證掛上鉤的課題，這樣汪肯定很重視，而且自己也很熟悉裡面的況。

黃雲逸晚上打電話和章主席說了。章主席說啊：“小林現在倒是很關心你，你聽的，可以讓當專案負責人，在集團公司技術和企業理有人，到評獎的時候肯定有些處。”

第二天就和把自己的想法和林主任彙報了，林主任自然興，兩人又商量了會之後，黃雲逸馬上去報了名。

汪看黃雲逸主動提要個和資質有關的技術課題，非常興，專門交待林主任這個認證辦的代理主任要給予經濟和人力上的支援，還讓黃雲逸選了車間作為專案基地。

就這樣成立由林主任任專案組，馬主任任副組，黃雲逸為責任人，車間裡阿毛等個技術人員為組員的技術推進小組。

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