來說，“對理竅通，怎麼讓老闆給理職位？”話聽，確事實，在“理”方面非常薄弱。

“其實要學理，有個速成方法。”回去車，季東霆對姜許說。

姜許把手書放回包裡，抬眸望向季東霆，真心希望位偉CEO可以給指迷津。

“個字，對症藥。”季東霆望向前方來來往往車，非常慷慨指起自己女友，“對而言，現在最缺乏氣勢。若要凌駕群人之，除了有比們更厲害能力和關係網外，在任何事前面，都要比們想得更多更，看得更更遠，同時還要防患於未然。”

姜許目視前方：“應該怎麼？”

“說其，直接說跟團隊關係吧。在北海盛住了天，看到很照顧屬，雖然貼屬事，像保姆樣照顧們。個世每個人都會知恩圖報，遇懂得回報人運氣；如果們懂，也們問題，養了們胃，卻沒有能力控制們望……比如辦公室汪可可。”

姜許被季東霆說得很羞愧，低著反思自己之前在北海盛行為，真百分之九十都被季東霆說了。了自己太，低聲問了句：“難就沒有方？”

季東霆：“讓想。”

姜許換了個問法：“如果老闆，會安排個什麼職位給？”

“對員工要求很，貌似除了老闆夫人外，也沒什麼安排給了。”季東霆遺憾說。

姜許腦袋抵在車窗，說話了。

季東霆瞥了，可思議說：“居然還嫌棄？”

“吧，其實很開心。”姜許了起來，雙傳神動人睛看著季東霆，“因為個老闆，很開心。”

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