人活著，不只是簡單地追求幸福、快樂之類。對於有才華和能力的那些人，他們一般更看重有所作為，有所成就。

這就解釋了為什麼優秀CEO總是缺乏同情心，而且脾氣大多都很糟糕，但這並不妨礙無數人才趨之若鶩。

蓋茨還不是以後那個四處撒錢做慈善的大善人，員工們雖然沒把他當做獨裁者看待，卻也沒認為他是個好脾氣、容易相處的斯文人。

從區區二十萬美元佣金的糾紛上足以看出，這傢伙也是個心黑手辣，說拆橋就拆橋的商人，要知道一旦微軟上市，他跟高盛之間的協議就全部達成了，而偏偏在上市前一個小時提出修改約定的佣金數額，這是蓋茨合理違約的最後機會。

按照IPO發行價看來，只要微軟公司上市後不跌破發行價，待會兒蓋茨的總身價至少也有兩億四千三百萬美金。

這二十萬美元佣金不是重點，重點在於高盛給別人的報價，比給他的報價更便宜。

蓋茨提前就聽說這個訊息，不過他選擇憋在心裡一直沒說，直到高盛完成任務後才圖窮匕見。

然而他沒想到，高盛的這位高階合夥人是個狠人，竟然拿清空總股本中的百分之五點五來威脅他，如果這麼多股票流入二級市場，今天的榮耀時刻必然變成災難，微軟公司還沒受歡迎到人人都想搶奪的地步。

幸好有合夥人兼好友保羅·艾倫幫忙調停，又有某個傢伙真的願意接手那六十萬微軟增發股，雙方這才找到臺階下。

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