委託人主動提高了融資價格，高盛的子公司工作人員肯定沒意見。

陳林芝前腳剛離開，史密斯經理立即打電話去了西雅圖，找到正準備收拾東西退房的那兩位業務員，讓他們再去一趟微軟總部，預約這家公司的負責人當面詳談。

史密斯經理將陳林芝交代的細節轉述給手下們，處理其他檔案期間突然意識到不對勁。

納悶於一家軟體公司而已，怎麼就能讓陳林芝如此關心，既然願意在高估值的基礎上，進一步溢價百分之十，史密斯經理覺得這說明微軟公司可能存在某些優勢。

出於職業習慣，以及對商機的敏銳嗅覺，這位高盛集團辦事處的小主管，第一時間找來秘書，請她幫忙調查微軟公司最近半年來的經營資料。

像高盛這樣的大型綜合金融服務公司，既開展金融理財業務，又有諮詢和自營的投資部門，喜歡透過將各類資訊加以整合，進而尋找最為優質的投資目標，尤其是剛剛展露頭角的初創公司。

再加上本身資金雄厚，想不發財都難，透過資訊不對稱提前投資優質資產，處處搶佔先機，手底下還人才濟濟。

像史密斯經理這樣的管理，往往還承擔著彙總蒐集資料的任務，有時候成功投資一個好專案，賺到的利潤可比幫客戶打理資產多多了，實際上高盛集團之前已經針對微軟進行過一輪融資，本身已經是微軟股東，所以他立功的想法落空了。

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