白鈺扳起手指頭道：“細在哪些地方？我說兩處協調機制需要完善的地方。一是剛才豔霞同志提到資質審查問題，還以屠友軍為例，如果兩個層次三方協調會議透過對他的提名，按流程拿到常委會就應該沒問題，可豔霞同志突然反映屠友軍存在相關情況，如何處理？帶病提拔，還是退回協調會議重新審議？那樣協調會議嚴肅性何在？我們是應該尊重程式，但不能被困在程式裡反覆折騰啊，鄭雄同志覺得呢？”

“鄭雄同志”——屠鄭雄被白鈺這通話繞得有點懵，狐疑道：

“照白鈺同志的意思難不成還要市紀委參與協調，那就是四方會議而不是三方，跟省裡的意思相違背了！”

白鈺正色道：“實施細則當然不能與申委省正府檔案相沖突，不過在具體操作上也要防止踩雷，因此我建議在兩個層次三方協調會議中間加入一個市紀委的資質審查環節，提前消除風險暢通協調程式。”

越搞越複雜，管委會想提拔個處級幹部比鍾組部提拔省部級幹部還麻煩。

屠鄭雄當即道：“我不同意！我也不同意白鈺同志拿屠友軍舉例！目前為止我沒聽說屠友軍存在違法違紀行為，豔霞同志說有請拿出來！人事考察、考核、測評都會把作風等問題包括在內，有問題有汙點的幹部早在最初階段就否決了，怎會提交到三方協調會議？我堅決反對紀委凌駕於組織部門的做法！”

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