說完第三點補充意見，申冀城的心略有些懸。

很明顯徐迢昨天上午探望病休中的嶺南大家族次子、副國級領導後，已經打算偃旗息鼓退出這場由白鈺發起的紛爭。

不僅退，還要讓嶺南大家族為靠山的屠家有面子。在白鈺看來提出組織人事矛盾屬於解決歷史問題，在屠家看來白鈺根本就是挑釁與打壓。

徐迢提的前兩點都符合組織原則和相關制度，白鈺、屠鄭雄除了接受挑不出毛病，唯獨第三點差點意思。

管委會配套10個交流名額什麼概念？須知它每年透過省考、市考招錄人數達八九十個，在市直釋放30個名額的情況下只配套10個，那不是雙向交流而是單向輸送人才啊！

如果白鈺提出雙向交流名額應該對等，申冀城便會反駁市直體量大於管委會，不能簡單以絕對值來衡量。

如果質疑交流名額太小呢，前面已經說過步子不宜太大，要摸著石頭一步接一步地過河。

反正省領導總佔著理兒。

白鈺還是微微地笑，然後道：“試點的第一年規模不能太大，有效果後面逐年增加，沒效果也好低調地善後處理，省領導考慮問題總是高屋建瓴啊。”

申冀城如釋重負笑了起來，道：“白書記理解省裡的難處與苦衷，我很欣慰，俗話說退一步海闊天空，白書記工作剛剛起頭手裡的事情千頭萬緒，離不開全市幹部群眾包括港口的支援與配合呀。”

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