輕嘆口氣，龍忠峻道：“有個情況本想今晚彙報的，看您很疲勞所以沒……白市長，這段時間我在礦區調研發現，礦業改革在大方向上取得非常矚目的成功，機器人普及工作有序推進；外省駐礦礦工超過一萬人；CS遊戲場、迷宮、密室在東峰山試點成功後已陸續推廣到其它礦區；多項環保指標已脫離紅色警告區域；礦工子弟學校完成百分之六十以上合併；礦區機構設定、職能改革也取得一定成效……”

白鈺輕輕一笑，道：“龍主任直接說問題吧，車裡都是自家人沒必要做鋪墊，我自詡心理承受能力還可以。”

龍忠峻老臉一紅，心裡卻不認為自己多此一舉。

宦海沉浮幾十年的他看得很透，深知長期在領導身邊工作最忌諱兩點，一是知道領導太多秘密，比如溫小藝在關苓開的第一槍，龍忠峻早研究出來了卻不點破；再比如他暗示白鈺在上電搞第一爆，也採取委婉曲折的提醒方式；白鈺突然貶黜晏越澤回礦區，龍忠峻真莫名其妙嗎？看破不說破才是官場精髓。

二是忌諱倚老賣老、以熟托熟，很多秘書和**就容易犯類似毛病，即剛開始還知道恪守上下級禮節，時間久了覺得領導把自己當作家人，便有意無意忽略一些細節，比如直言不諱提反對意見，再比如妄加點評領導所做的工作等等。領導也是人，也有虛榮心和好勝意識，當發現你這傢伙專門烏鴉嘴的時候，也就是被打入冷宮的時候。

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