進了辦公室還沒坐定，陳愛郴便說了礦工子弟學校合併過程中遭遇的種種刁難與掣肘。

主要來自市教育局，因為這事兒跟礦區**分局正式歸轄市**局的性質完全不同，那個包括人事、費用、管轄權全面迴歸，副市長兼**局長汪博友當然樂見其成；市教育局接受礦工子弟學校師生，後期只會適當增加人頭費用，原來礦區劃撥給子弟學校的錢分文得不到。

等於只承擔更多教學任務，卻得不到額外好處，市教育局當然很不情願。

陳愛郴唉聲嘆氣當中暗含的意思是，市長和主管副市長態度明確必須要搞，市教育局表面上不敢違拗但暗底下使絆子，千方百計想些上不得檯面的理由找碴挑刺，礦區又不能說人家不配合，可工作就是開展不下去。

比如礦工子弟學校學生寄宿制肯定要在學校食堂吃飯，市教育局就要求提供用餐名單以便食堂備菜，很合理對吧？名單提供了，又要求名單上的學生家長簽訂承諾書，防止中途退夥帶來工作不便，聽起來也很合理對吧？承諾書籤了，再要求所有學生提供最新體檢報告，理由是防止傳染病，這……還出現對其他學生健康的關心對吧？但一環接一環手續下來，兩個月了都沒能落實食堂吃飯問題。

再比如教學進度，市區學校和礦工子弟學校因為管理體系等不同，教學進度肯定存在差異。剛開始礦區管委會提出合併到市區學校的學生提前一週開學，由所在學校老師補課，市教育局慎重研究了半個月，答覆京都教育部嚴禁任何形式的補課；礦區管委會說可以向謝市長說明情況，特事特辦，市教育局又慎重研究半個月，答覆可以實施，但礦區方面要給加班費，而且費用匯到市教育局指定賬戶統籌分配……

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