申委常委、**吳通“個人建議”基於這樣的前提：

如果提拔或任用***實職常委如**、常務副市長、紀委書計，沒得說必須經申委常委會研究透過；如果僅僅兼職常委或副廳待遇，一般而言採取基層推薦加申委組織部審批報申委常委會備案的方式。

基層推薦，即由***常委會研究透過的人選進行上報，但實際操作中，都會事先徵求申委組織部主要領導意見。就是說基層不會推薦上級組織部一無所知甚至反對的人選，否則被駁回的話將顏面無存。

在上級組織部愈發強勢的背景下，很多所謂基層推薦人選就是按照上級指示，這也是沒辦法的事。如同省裡安排新市長、市裡安排新***，同級人大隻有贊成、反對或棄權的權力，不可能自己推舉新的人選。

正向提拔途徑就是如此，也是京都方面再三斟酌後最經濟、影響壓至最小的安排。一方面畢遵有繆文軍坐鎮，推薦提名十拿九穩；另一方面吳通急切期待“戴罪立功”，必須按京都要求辦成此事。

然而問題偏偏出在畢遵。

白鈺聳眉道：“樸恆膽子也太肥了，敢明目張膽跟兩位申委常委作對，不怕遭到應有的懲處？”

繆文軍壓低聲音道：“內部最新訊息嶽峙***明年必退，屆時要從上高交流一批**、市長過來，打破原本土系對重要崗位的壟斷——記住，加大交流並非宇文硯的想法，而是鍾組部直接運作！年輕、知識、專業三項，樸恆一項標準都達不到，所以轉崗也成必然。”

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