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第1560章 一頭霧水

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固建區五所職工子弟學校教學秩序恢復正常,所有教職工投入緊張繁忙的工作之中;固建街頭逐步迴歸繁華暄鬧,在組織嚴密且高效運作的網格化管理下連續一週沒發生群體事件,上訪者則有社群員工一對一上門溝通,把潛在矛盾和問題消除在萌芽狀態。

去年到今年春亂象的根源——編制矛盾,看來已經得到很大程度緩解:最容易博得輿論同情和引發網路萬眾炮轟的醫生、教師兩大系統,一個由方晟表態全盤接受納入事業編制,一個被恩威並濟乖乖返回工作崗位暫時安頓下來;科處級幹部52週歲一刀切退二線騰出近2000個編制;市組織部門牽頭突擊檢查怠政懶政消極無為現象,又有近1000名領導幹部撞到槍口被“統統拿下”;區教育系統被市工作組接管後,對違規操作、不符合程式、非教育相關如校辦企業等佔用編制的一律清理,對職能重疊、光拿錢不幹事的單位部門大刀闊斧進行整頓,開除、取消或勸退近3000人;除此之外以檔案為依據,將去年省里正式宣佈改制後調動、借用突擊進入區直機關人員1500人勒令返回原單位原崗位。

受教育系統啟發,市衛健委也派出工作組進駐區衛健委。教育系統存在的問題區衛健委同樣存在,每年省市兩級都循例撥給區裡經費、編制,因為固建區所有醫院都由集團直接撥款,衛健委象徵性給一點後剩餘部分便想方設法透過各種渠道“自行消化”了。

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