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詹印點點頭：“真心來講調80名幹部過來都不夠，這樣吧，也要注重在當地選拔年輕幹部，不能給百鐵留下排斥、打壓本地幹部的印象。”

“我的想法是強力執行問責制和引入第三方專業考試團隊選拔人才。”

“哈哈哈，考試是方老弟的殺手鐧，可謂放之四海皆準啊，”詹印不置可否道，隨即話鋒一轉，“如果各礦區最終確定平均補償標準為20萬左右，單純依靠財政能不能消化，方老弟測算過沒有？按人頭算一個比樹南多8萬，加起來就是十幾個億啊！”

八字沒成一撇，方晟哪肯把老底洩出來？當下穩當當道：“只要經濟發展起來百鐵進入快車道，每年多消化幾個億不成問題——以我工作過的鄞峽為例三年就把五個億債券還清了，體量還不及百鐵呢。”

詹印點到為止也不過多糾纏，畢竟經濟歸方晟負責，市委書計只須宏觀把握方向即可，旋即談最後一個話題，與剛才人事調整也是相關聯的：

如何引入第三方審計揭露貪汙腐敗行為，集中查處一批貪官汙吏！

審計，查處都沒問題，關鍵在於兩人要統一思想：拳頭打向哪個領域，挖到什麼程度？

方晟斟酌片刻道：“弊病叢生的肯定是各大礦區，但在當前形勢下不宜隨便揭蓋子；前進大橋坍塌事件省調查組已有了定論，沒必要頂著幹……”

“提到前進大橋也是個麻煩，我剛到百鐵沒幾天禹祥就來回報，說再不修的話另兩座橋也有頂不住的時候，迫在眉睫啊。”詹印道。

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