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週五傍晚，市委大樓有些清閒部門開始悄悄提前走人，進省城的路很堵，需要足夠耐心和時間。

五點差十分，許玉賢接到電話：數百名工人包圍紅河管委會辦公樓，兩名辦事員被打傷，李景榮等管委會領導都被困在辦公室！

羅世寬先一步得到訊息，已經親自率隊趕往現場，110也派出六七輛警車參與處理這次突發事故。

“兩名狙擊手和十五名特警隨時待命，防止事態惡化。”羅世寬在途中報告道。

許玉賢皺眉道：“不要隨意動武，更不能開槍，要妥善安撫好工人情緒！目前瞭解到具體原因沒有？”

“電話線被拔掉了，工人不準管委會人員打手機，無法聯絡，”說到這裡羅世寬頓了頓，似乎聽旁邊秘書彙報最新情況，然後說，“這會兒有工人情緒激動地在辦公樓前焚燒東西，好像有書籍和材料……最先趕到的警察已在最外圍拉起警戒線，阻止不斷湧來的工人進入現場……”

“趕緊推舉談判代表跟工人溝通，看看他們到底有什麼訴求！”許玉賢指示道，心亂如麻。

當領導的最怕群體事件，群體事件裡又最怕工人鬧事，而且是遍地企業的經濟開發區，廠區一家挨一家，稍有點動靜馬上全知道，倘若數萬名工人鬧起來那可不得了，那叫“性質嚴重影響惡劣的群體事件”，市委書記、市長都得就地免職，甚至還要進一步追究責任，給予記過、降級等行政處分！

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