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“時勢造英雄，剛才說的那位大學生村官的副鎮長，就是在鎮正府合併兩個行政村過程中發揮積極主動的作用，成功說服並化解多起群體事件，從而得到組織部門肯定。不過村級合併這種事並非每個大學生村官都能遇上，所以需要一點運氣。”

“運氣即一個人的命數，歸根究底與性格有關，同樣的事，不同的人遇到將有不同效果，”於老爺子說，“培養大學生村官是目前解決基層組織幹部素質問題的捷徑，有否有效呢？你說這批共有八十多人，我覺得能出你這樣一個人就是收穫！”

“爺爺……”

方晟不好意思低頭，趙堯堯難得插了一句：

“爺爺，他一直自認為做得還不夠好。”

於老爺子難得將目光轉到孫女臉上，看了會兒意味深長道：“塞翁失馬焉知禍福，香港之行亦有所得，對不對？”

趙堯堯訕訕笑了笑。

“一個從政，一個賦閒在家玩股票，不錯的組合，但要注意控制賬戶風險，不能被人家抓到經濟問題。”

“是的，我們一直嚴格控制。”方晟道。

於老爺子頜首：“你是經歷過大風大浪的，面對挫折沉得住氣，這一點讓人放心……剛才談到大學生村官，為什麼說出了你一個就是收穫呢？你知道中國最缺什麼，最不缺什麼？”

方晟想了想：“缺資源，最不缺人。”

“對了一半，最不缺的當然是人，十幾個億嘛；最缺呢，多了一個字，最缺人才！所以我們採取廣種薄收的策略，大學生村官如此，組織部推出的若干種幹部選拔機制也是如此，利用人多優勢來篩選，大浪淘沙，最終總能選出優秀傑出的人才。”

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