王艾的走馬上任並未引起任何轟動，大多數媒體根本不知道足協對於國奧的分工做了調整，在球隊內也沒有公開宣佈，當然各位球員其實在足協都有自己的“訊息渠道”，也當然很快獲知了這條訊息。

事實上，這條訊息對球員們而言遠不如對他們各自的靠山震動大，球員們除了感慨一聲“老大更牛逼了”之外，一時半會的想不到太多。只有他們的靠山會找機會暗中告誡他們，以後……“離我遠點”。

可能是王艾長時間在各支國家隊裡公平處事的作風，讓球員們並未意識到一個參與國奧決策的“副領隊”，會對他們的命運產生怎樣的影響。

如果將此時的國奧比喻為一家企業的話，那麼老馮作為足協幹部當之無愧的是董事長，產權所有人。老高是外聘的CEO，總經理，負責員工培訓、生產組織、產品銷售等全環節的戰略決策。老劉則是COO，是他的助手，負責將他的命令貫徹落實。這原本是一個基本穩定的權力架構，奈何國奧不是私營企業，而是事實上的“國企”，老馮這個董事長只能在企業內部當老大，換到企業的上級單位足協乃至更上一級的體育總局只不過是箇中層幹部，也就意味著他很難擋住上級單位和他平級甚至比他地位還低的人對“國企”的插手干涉。

就像以前的“港督”似的，說起來在香港對著什麼這個超人、那個不是人的予取予求，絕對的土皇帝，可在大英帝國外交部，也不過是個中層幹部而已。上北京都得排隊。

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