“我們是誰呢？我們是一家民營企業的體育員工。我們的工作具有一定的特殊性，但本質上仍舊是要為企業創造價值，創造利益。現在聯賽草創，各方面的規矩都不嚴。許多規矩還是你們在體校、在體委的那一套，這方面我們要慢慢改。但我必須明確的告訴你其中的區別：在過去，你們只需要出成績就行了。但現在，成績只是你們的工具。什麼工具呢？為公司創造利益的工具。而公司的利益如何創造呢？”王艾頓了頓，慢慢而鄭重的道：“用你們的表現，用你們的成績，去討好球迷。”

有些姑娘眼中茫然，有些人若有所思。

主席臺上的劉愛玲、範運傑等人倒是想的更多。

“也許我剛剛說的太快，大家有些東西還沒徹底明白。但你們只要結合我們公司的營收情況就能想清楚了。剛才黃經理的報告你們都聽了，我們是賠錢的。所以，企業需要盈利。那我們公司靠什麼盈利呢？靠球迷的球票！靠球迷買的紀念品！靠球迷的關心帶來的廣告！所以我們公司會竭盡全力的去討好球迷，拉攏球迷，在這個過程中，你作為一名員工，幫助公司去拉攏了球迷，你就是好員工，你如果沒有拉攏到球迷，你就一個普通員工。相反，如果你惹了球迷，讓球迷不來看了，你就是壞員工！哪怕你是最優秀的運動員，有最出色的成績，你仍然不會被我們喜歡，甚至會被我們開除。”

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