聽完了陳濤壓抑的訴說，王艾心情激動而複雜。儘管他也是俱樂部老闆，更是數十萬企業員工的未來老闆，但王艾一向對富士康式的企業是看不上眼的，都什麼年代了，還玩兒周扒皮那一套？拿錢加班和半夜雞叫有區別嗎？還不都是哄騙長工賣命？可加班加的再多，能掙上一個小目標嗎？

雖然說今天的中國社會，需要用“剝削”的手段來敦促民眾努力，來快速的拉近和頭號大國的綜合差距，否則就容易捱打，但剝削也要有限度，真招來了民眾的反抗和革命意識的覺醒，第一個上斷頭臺的就是老闆們。

或者說，這個年代，這個國家，剝削也要講究方法，資本家也要講點顏面。

四大文明古國只有中國尚存，歷經無數磨難至今，這說明中國人是極具反抗精神的。元朝統治歐亞大陸，卻最終在中國被翻盤。滿清以文字獄和屠刀兩手來統治中國，洪門的反抗卻從始至終，歷時兩百多年，十幾代人持之以恆，最終還是推舉出高喊著“驅逐韃虜”的孫文反抗成功。

內在壓迫，反抗；外來侵略，也反抗，這才是中華文明生生不息的根本力量。

王艾和他的家族企業是在東北大下崗的背景下發展起來的，與其他企業藉機不斷兇狠盤剝相反的是，從創立之初就非常注意財富分配問題，企業福利之高，冠絕全行業，這是企業多年來穩定發展的內在動力。儘管王艾的家庭也積累了鉅額的財富，但家庭支出卻很有限，反而做公益不遺餘力。

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